就创中心〔2025〕12号

2025年5月16日至17日，北京市高等教育学会大学生就业创业研究分会2025年学术研讨会在京成功举办。本次会议以“数智赋能高质量就业创业：创新·实践·协同”为主题，汇聚了来自教育部、北京市教委、高校及企业的20余名专家学者及百余名代表，共同探讨数智时代下大学生创业的前沿议题与实践路径。北京市教委二级巡视员、高校学生处处长王栋到会指导。

开幕式由分会秘书长、北京工业大学就业创业指导中心主任王丽梅主持。北京市高等教育学会会长线联平在致辞中强调，数智技术正深刻重塑就业创业生态，高校需加快构建适应新时代需求的人才培养体系。北京高校大学生就业创业指导中心副主任苏秀丽指出，推动就业创业工作提质增效需要多方协同，深化校企合作与数据赋能。

教育部学生服务与素质发展中心就业创业服务处处长文双元作《建好用好国家人才供需对接大数据平台强化供需适配 促进人才培养改革》主旨报告，提出通过大数据精准匹配人才供需，优化高校专业设置与培养方案，促进教育与产业深度融合。中国人民大学劳动人事学院党委书记陈姚在《人工智能时代的职业挑战与就业准备》报告中指出，AI将重构职业结构，大学生需提升数字素养与非认知能力，高校应强化实践导向的生涯教育。中山大学创业中心常务副主任任荣伟教授以《AI大模型时代高校创新创业教育的机遇与挑战》为题，分享“创业黄埔班”等实践案例，强调AI技术为创新创业教育带来的裂变式发展机遇。中国社科院研究员李春玲分析了新发展阶段大学生就业的现状与挑战，提出通过协调高等教育与职业结构、发展数字经济等新兴领域岗位、强化数字技能培训等对策，推动高质量就业。山东大学就业指导中心主任郭春生教授介绍了“招、培、就”一体化模式的构建与实践，强调以市场需求为导向优化人才培养全链条。北京航空航天大学就业指导服务中心主任庄杰展示了AI赋能的“7×24小时智慧就业服务体系”，实现从职业认知到就业落地的全链路数字化服务。中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰提出一站式高校就业服务智能系统建设方案，助力就业服务智能化升级。前程无忧校园招聘总监班凤召则从企业视角分析了就业新趋势，建议高校加强复合型人才培养。

5月17日，会议设立三大分论坛。AI赋能职业发展与就业创业论坛深刻探讨AI在就业指导、职业规划中的应用，北京科技大学刘晓杰、北京外企国际教育咨询有限公司何凌云及中央财经大学张园园等专家提出AI助力精准匹配与效能提升的具体路径。课程建设与就业育人分论坛中，中国石油大学杨东杰、首都师范大学蔡佳、北京交通大学梁妍娇等分享了数智化课程建设经验，强调赛事引领与全链路教学设计。人才招聘与校企对接分论坛上，京东方冀玮、北方华创王松涛与小米集团章则媛等企业代表从行业需求出发，提出校企协同培养适应AI浪潮的创新型人才及深化校园招聘推进高质量就业。

本次研讨会汇聚高校、企业及研究机构的力量，通过前沿报告与深度研讨，系统梳理了数智技术在就业创业领域的应用场景与实践经验。与会代表一致认为，推动高质量就业创业需政府、高校、企业三方协同，以数据驱动人才培养改革，以技术赋能服务模式创新。未来，分会将持续搭建交流平台，深化数智技术与就业创业的融合，为新时代人才培养与经济社会发展注入新动能，助力高校毕业生实现高质量充分就业，共同绘就创新发展的崭新蓝图。

就业创业指导中心

创新创业学院

2025年5月17日