〔2022〕84号

10月29日至11月11日，2022年第二期“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训（北京工业大学基地）开展了10个主题的课程授课，授课环节圆满完成。

10月29日，开班仪式暨首期培训在学综楼三层创客空间举行，就创中心主任、创新创业学院常务副院长高学金参会并讲话，全体参训学员及部分受聘讲师70余人参加，就创中心副主任晋媛媛主持。

本次培训的第一课，由庄青竹老师带来“求职分析与优势识别”课程。通过幸福大转盘等互动游戏，同学们迅速融入集体，在随后的小组活动中踊跃发言、积极思考、友好交流。随后，晋媛媛老师对第二节“求职计划制定与进程管理”课程进行详细讲解，同学们掌握了“行动推进GREEN模型”与“求职罗盘”等实用工具。

  第三节课程，柴晶晶老师从读、写、编辑三个方面逐个突破，细致耐心的讲解了自荐信的特征以及撰写时的注意事项，结合案例材料分析了自荐信的常见书写错误以及规范形式。第四节课程，贯爽老师则从知识、技能和态度三方面解读了简历的书写要求，带领同学们从雇主思维出发，逐层剖析招聘启事，梳理汇总经验经历，提炼针对性能力，锻造简历内容。

第五节课程，赵宁老师以“就业信息搜集与求职网络构建”为主题，对实用性就业信息渠道进行了分享，帮助同学们在求职路上进一步拓展信息视野，快速构建求职网络。第六节课程，李一岚与王甜老师则以“求职心态调节与行动促进”为主题，为毕业生在就业过程中遇到的挫折与困难进行分析，总结出对应的解决方式。

第七节课程，苗岩岩和陈晨、刘浩老师分别从个人面试和小组面试的角度展开。苗岩岩老师首先介绍了高端能力指标测评模型，将面试常见问题划分为10个大类，针对性地给出完备的解决方案。第八节课程，陈晨老师则从群体面试的独特性入手，分享面试的流程及注意事项，通过“模拟面试初体验”使毕业生真实感受了面试氛围，帮助同学们提升表达力和领导力。

11月4日，北京理工大学就业指导中心主任助理田静老师为同学们带来第九节课，田老师从职场礼仪的本质和外延、不同面试类型企业着装特点、行为举止与非表情信息重塑三个方面为同学们带来了职场形象与礼仪的讲解。同学们从着装、妆容、发型、站姿、坐姿、行走、表情等细节了解了职场礼仪的重要性，增加了求职面试自信。

11月11日，廖满媛老师讲解了此次课程培训环节的最后一堂课，廖老师从选择职业的三个重要考量维度、典型职业与个人三大能力的匹配技巧、提升求职效率的决策方式三方面为同学们进行了线上指导。

本期毕业生就业能力培训课程顺利进行，老师们各显神通，丰富的课堂实践和课后活动牢牢吸引着同学们的注意力，完备的知识体系和幽默诙谐的导师授课风格使同学们在寓教于乐的氛围中掌握了就业求职技巧，同时本次培训为参与的同学们提供了丰厚的大礼包，并且踊跃发言的同学们还能收到神秘的惊喜。

目前，“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训项目的实践环节正在如火如荼开展中，同学们可以选择参加学校组织的求职类讲座、校园招聘活动、个体咨询、创新创业沙龙等实践环节。培训进一步增加了毕业生的就业竞争力，希望能够更好的助力毕业生在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的团结奋斗中绽放异彩！

就业创业指导中心、创新创业学院

2022年11月13日